J-Clubマネジメントシステム・セルフアセスメント 診断結果 全体報告 2023年度
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注:有意確率が0.01未満の時には、1%⽔準で、また0.05未満の時には5%で有意とする。 例えば、表の⼀番上の理由の間で、「取引先からの要求」で「はい」と答えた組織が、「いいえ」と答えた組織よりも、「⾃社MSの整備」で「はい」と答えた数が多い時には、両者の間にプラスの関係が存在する、逆に少ない時にはマイナスの関係が存在すると考える。分析結果は統計的に有意で、「取引先からの要求」に「はい」と答え組織で「⾃社MSの整備」に「はい」と答えた数は「いいえ」と答えた組織よりも少ない。両者にはマイナスの関係が存在する。取引先からの要求いいえはい取引先からの要求いいえはい取引先からの要求いいえはい取引先からの要求いいえはい⾃社MSの整備⾃社MSの整備⾃社MSの整備社員の教育訓練・⼒量向上社員の教育訓練・⼒量向上⾃社の経営向上継続理由の間の関係いいえはいいいえはいいいえはいいいえはいいいえはいいいえはいχ2乗分析結果いいえ⾃社MSの整備34.443.823.243.3⾃社の経営向上46.959.2業界他社との差別化74.173.446.426.3⾃社の経営向上59.349.8業界他社との差別化75.372.7⾃社の経営向上76.946.1業界他社との差別化81.569.7業界他社との差別化74.173.2はい有意確率65.6(両側)56.20.033社員の教育訓練・⼒量向上76.856.6<.00153.140.80.00625.926.6社員の教育訓練・⼒量向上53.673.70.861<.00140.750.20.0424.727.30.53332.153.9<.00118.530.30.00525.926.80.821

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