13 ©JUSE ISO Center 認証継続理由 認証継続理由では、「社員の教育訓練・力量向上」（65.8%）が最も多く、「自社MSの整備」（60.5%）が次に続いている。社員の能力を向上させて、MSを整備することが継続理由としては大きいものと思われる。「取引先からの要求」（54.4%）も引き続き半分以上の組織が理由としてあげているが、取得動機と比べるとその位置づけは低くなっている。「自社の経営向上」（46.4%）と「業界他社との差別化」（26.3%）は、動機と同様に、相対的に低い位置づけになっている。 継続理由も複数回答になっている。理由の間での関係をみると、動機でのそれと同様の傾向を示している。「取引先からの要求」を理由にあげる組織は「自社MSの整備」、「社員の教育訓練・力量向上」、「自社の経営向上」を理由としてあげない傾向を示している。「自社MSの整備」、「社員の教育訓練・力量向上」、「自社の経営向上」は、ともに一緒に理由としてあげる傾向がある。また、「社員の教育訓練・力量向上」をあげる組織は、「業界他社との差別化」をあげる傾向がある（付属資料１参照）。
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