ISOによる要求に対応MSを推進させる事務局主体で、社内問題の解決のため経営トップの指⽰に基づく経営・事業改善のためISOによる要求に対応MSを推進させる事務局主体で、社内問題の解決のため経営トップの指⽰に基づく経営・事業改善のためISOによる要求に対応MSを推進させる事務局主体で、社内問題の解決のため経営トップの指⽰に基づく経営・事業改善のためISOによる要求に対応MSを推進させる事務局主体で、社内問題の解決のため経営トップの指⽰に基づく経営・事業改善のためISOによる要求に対応MSを推進させる事務局主体で、社内問題の解決のため経営トップの指⽰に基づく経営・事業改善のため監査の⽬的監査の⽬的監査の⽬的監査の⽬的監査の⽬的χ⼆乗分析規格要求事項に基づく39.516.614.513.0年⼀回、同じ時期に同じ監査員で65.832.132.524.0トップに報告44.723.017.515.0⼒量評価を⾏ったことはない57.932.134.317.0監査レビューはしていない15.83.24.24.0監査内容左記加え、独⾃の監査項⽬も加えて監査プログラムに基づき、⽬的達成に連動させて13.221.414.59.0有意確率<.001実施⽅法定期監査に加え、MSの不具合・変更に合わせた臨時監査員を定期的に交代し、視点の変化をもたせるの監査も31.652.946.438.0有意確率<.001監査結果１に加え、MSの⾒直しや業務改善製品サービスの改善改良につなげるにつなげることがある42.163.662.049.0有意確率<.001監査員の⼒量パフォーマンス評価の⼀環として、測定して維持管理⼒量評価を⾏い、維持管理しているしている42.147.138.047.0有意確率<.001監査のレビュー事務局レベルで振り返ることがある監査ごとにレビューしている42.135.324.115.0有意確率<.001リスク対応も含め34.248.153.629.013.213.917.549.0左記に加え、経営変化に応じた臨時監査も2.613.918.723.00.01.12.415.0経営全体の⾒直しにつなげることがある7.99.613.920.05.33.76.616.0必要な教育訓練をして、⼒量向上につながっている0.07.08.412.00.013.919.324.0レビューの結果を監査員の育成・教育、その後の監査に役⽴てる36.838.541.635.05.323.030.146.0て付属資料9⑧内部監査
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