2012年度 QCサークル東海支部方針

中期ビジョン（2011年〜2013年）

（目指す姿）

『QCサークル活動の基本理念』に立ち返り、お客様に“喜びと感動”を与えるとともに、日本のQCサークル（小集団）活動の牽引役を目指す。


（重点取組）

1. 基本理念に基づく、人づくり・職場活性化に貢献する小集団活動の追求
2. 生産部門だけでなく、スタッフ部門へも視野を広げた活動の浸透・拡大
3. お客様第一、かつ効率的な支部・地区運営による継続的な活動の展開

中期課題（2011年〜2013年）

1. 業経営に貢献するQCサークル活動の訴求 ⇒ （必要性・実情を訴え理解を求める）
2. JHS及び管理・技術スタッフへの小集団活動（QCC）の普及展開
3. 支部・地区の役割・活動の再構築
4. 幹事が活動しやすい環境を整備し、幹事会社増や大会・行事への参加者増に結びつく底辺拡大策の展開
5. 支部内の情報の共有化

2012年度重点方策

1. 経営者・管理者に対する理解活動の促進
2. JHS分野・管理間接部門への浸透と拡大策の展開
3. 支部行事・組織の有効的な運営を目指した支部・地区運営の再構築
4. 幹事が活動しやすい環境を整備し幹事会社増、大会・行事参加者増に結びつく底辺拡大策の展開を図る
5. 支部・地区間の情報共有化の仕組み検討

具体的目標

支部年度目標

�@ 体験談発表件数	・・・・３８７件以上
�A 体験談発表本部推薦件数	・・・・・５１件以上
�B 行事・参加人員	・・１０,９２０人以上
�C 行事・参加企業数	・・・２,２１０社以上
�D 幹事会社数	・・・・・６２社以上
�E JHS参加比率	・・・・・３８％以上

2012年度 QCサークル三重地区方針


スローガン

お客様の要望実現で、ＱＣサークル活動の底辺を拡大させ、地域活性化を実現しよう！

2012年度活動方針

1. お客様に満足頂ける行事開催
   
   ・メール会社の満足度向上
   ・研修会の改善
   ・メール会社・幹事会社の大会発表参加機会の拡大と、発表会社の早期確定
   
   
2. 賛同者の拡大
   
   ・地道な訪問による既存メール会社の参加拡大と、新規のメール会社、幹事会社の掘り起こし
   ・ＪＨＳ分野の活動拡大
   ・伊賀地域の普及拡大
   ・団体・企業経営者・管理者への理解活動の促進
   
   
3. 幹事のやりがい向上
   
   ・地区運営による幹事のスキルアップ
   ・他地区交流による幹事のスキルアップ
   ・幹事会社間及びメール会社との交流強化
   
   
4. 地区活動の効率的運営
   
   ・運営必要人員の見直しと会議の効率化
   
   
5. 記念行事と支部、他地区連携
   
   ・参加者と喜びあえる行事の開催

QCサークル東海支部　三重地区メール会社登録手続き


『これからQCサークル活動を導入される 企業（事業所）・団体 様大歓迎！』

〜メール会社とは〜

1. 会費は無料です。
2. 毎年（3月）QCサークル東海支部　三重地区活動計画を送付いたします。
3. QCサークル活動に欠かせないノウハウが得られるQCサークル 東海支部 三重地区で開催される各種行事のご案内を送付いたします。
   （ホームページ内の行事予定を参照下さい。但し、参加費は有料です。）
4. QCサークル活動の推進に関する質問・相談 等を受け賜ります。

※ 届出用紙に必要事項を記入して頂き、FAXまたはE-Mailにてご返信下さい。