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 第5187回 ＱＣサークル本部長賞 岐阜地区選抜大会 |
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| 期 日 | 2010年 5月28日（金） |
| 場 所 | 羽島市文化センター（岐阜県羽島市竹鼻町丸の内６丁目７番地) |
| 対象者 | 管理者、推進者、リーダー、メンバー |
| 参加費 | ４，５００円／人 |
| 概 要 | ◆ＱＣサークル本部長賞とは、ＱＣサークル活動の普及とその活性化、個々のＱＣサークルレベルアップを目的として1971年に創設された賞であり、『ＱＣサークルの基本』の精神に則り、他の範となるべき活動を行うＱＣサークルに授与されます。
◆この大会は、7月16日(木)四日市市文化会館で開催予定の『ＱＣサークル本部長賞 東海支部選抜大会』へ出場する岐阜地区代表を選ぶ大会でもあります。
◆東海支部代表に選ばれますと、11月東京（日比谷）で開催される『全日本選抜ＱＣサークル大会』への出場の栄誉が与えられます。 |
| 詳 細 | 詳細資料ダウンロード |
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| 第5193回飛騨高山ブロック小集団(職場)改善活動事例発表会 |
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| 期 日 | 2010年6月25日(金) |
| 場 所 | 高山市民文化会館（高山市昭和町1-188-1） |
| 対象者 | 管理者・推進者・リーダー・メンバー |
| 参加費 | 4,500円/人 |
| 概 要 | ＱＣサークル活動を初めて間もない企業、これから始めようとされる企業の方々に
体験発表・講演などを通じてＱＣサークル活動の基本を理解していただくことができ、
今後の参考になるものです。 |
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| 第5223回小集団改善活動若鮎大会 |
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| 期 日 | 2010年10月1日(金) |
| 場 所 | 羽島市文化センター（羽島市竹鼻町丸の内6丁目7番地） |
| 対象者 | 管理者・推進者・リーダー・メンバー |
| 参加費 | 4,500円/人 |
| 概 要 | ＱＣサークル活動などの小集団改善活動による事例発表や経験豊富な講師の講演など
自社の小集団改善活動の活性化と質の向上を図ることができます。 |
| 詳 細 | 詳細資料ダウンロード |
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| 第19回飛騨高山小集団改善活動研修会 |
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| 期 日 | 2010年10月22日(金)〜23日(土) |
| 場 所 | 国立乗鞍青少年交流の家 |
| 対象者 | 管理者・推進者・リーダー・メンバー |
| 参加費 | 7,500円/人 |
| 概 要 | ・経験豊かな講師の講話やＱＣ手法を体験学習、グループ討議など盛り沢山の内容で
ＱＣサークルの基本とリーダー・メンバーの役割を２日間かけて学ぶことができます。
・ゲーム感覚で楽しくＱＣ手法が学べます。 |
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| 第34回小集団改善活動ミニ発表会 |
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| 期 日 | 2010年11月11日(木) |
| 場 所 | 太平洋工業株式会社 |
| 対象者 | 管理者・推進者・リーダー・メンバー |
| 参加費 | 2,300円/人 |
| 概 要 | ・ＱＣサークル活動等の小集団活動を通じて改善された事例発表と工場見学がセットに
なった半日コースの効果的な行事です。
・初めて発表されるサークルにもお勧めです。 |
| 詳 細 | 詳細資料ダウンロード |
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| 第66回 岐阜地区 小集団改善活動研修会 |
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| 期 日 | 2010年12月9日(木) |
| 場 所 | 可児市文化創造センター（可児市下恵土3433-139） |
| 対象者 | リーダー・メンバー |
| 参加費 | 4,500円/人 |
| 概 要 | ・経験豊かな講師の講話やＱＣ手法を体験学習、グループ討議など盛り沢山の内容で
ＱＣサークルの基本とリーダー・メンバーの役割を学ぶことができます。
・ゲーム感覚で楽しくＱＣ手法が学べます。 |
| 詳 細 | 詳細資料ダウンロード |
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| 第35回小集団改善活動ミニ発表会（ＪＨＳＫ部門） |
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| 期 日 | 2011年1月13日(木) |
| 場 所 | 羽島市文化センター（羽島市竹鼻町丸の内6丁目7番地） |
| 対象者 | ＪＨＫＳ部門の改善活動発表ということから、間接部門の方々にお勧めですが、
その階層の方にもお勧めできる発表会です。 |
| 参加費 | 2,300円/人 |
| 概 要 | ・ＪＨＳＫ部門（事務・販売・サービス・間接部門）の改善事例発表会です。
・各企業の小集団（職場）改善活動をご覧いただけます。
・半日行事・少人数の発表会のため親近感があり、好評をいただいております。
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| 第3回 小集団改善活動 管理者・推進者懇談会 |
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| 期 日 | 2011年1月21日(金) |
| 場 所 | 岐阜車体工業株式会社 |
| 対象者 | 管理監督者・推進責任者・推進事務局 |
| 概 要 | ・推進者同士のディスカッションを通じ、異業種企業での小集団活動の取り組み状況
などについて情報交換ができます。
また職場の活性化、人材育成について推進指導のヒントが得られます。 |
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