2012年度 QCサークル本部方針


小集団改善活動により、様々な職場を活性化しよう！

企業・組織の目指すべき活動

1. チームワークで改善に取り組み、自己成長をはかる活動。（人間力）
2. より高い目標に挑戦して、仕事の達成感を味わう活動。（仕事力）
3. 改善活動支援によって、管理・監督者共々マネジメント能力の向上をはかる活動。
   （職場力）
4. 会社が求める人財育成とスピード感のある職場活性化活動。（組織力）
5. 全社的なTQM推進と共に、安全･安心、ｺｽﾄ低減、お客様満足度などのﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟ活動。
   （企業力）

本部・支部・地区としての活動

1. 経営者・管理者・監督者に対する小集団改善活動活性化への継続的な働きかけ。
2. QCサークル活動発表者の拡大と参加者動員のための企画・運営の工夫。
3. 支部長会社・地区長会社・幹事会社の負荷を軽減するための運営の効率化と幹事の育成。
4. 地域の福祉や経済を支える中堅企業・団体を巻き込んだ運営。
5. 行政や経済団体との連携による、地域の特性を生かした運営。

2012年度 QCサークル近畿支部方針

基本方針
「人づくりの実践による現場力の強化、品質水準の向上に貢献する」

年度スローガン
「誰でも参加しやすい活動環境を作り、幅広い企業に参画してもらおう」

活動方針

1. QCサークル活動（小集団改善活動）の普及拡大をはかる。
2. 大会・研修会を通じ、人づくりに寄与する。
3. 大会・研修会の企画運営（お役に立つ）を通じ、幹事の能力向上をはかる。
4. 大会・研修会の運営面の標準化･効率化をはかる。
5. QCサークル活動の原点に帰り、支部活動の見直しをはかる。

※QCサークル推進組織はこちらをご覧ください。

賛助会員会社の特典

• 近畿支部主催『QCサークル大会』へのご招待 ：年2回各1名様、または年1回2名様
• 近畿支部主催『QCサークル研修会』へのご招待 ：年1回1名様
• 「QCサークル誌」の送付 ：毎月1冊
• 各地区独自の賛助会員会社向け研修会や情報提供の実施
• 近畿支部主催QCサークル大会での体験談発表の優先取り扱い
• QCサークル活動の活発な会社・事業所とのQCサークル交流会の斡旋

※詳細は「賛助会員会社制度」をご参照ください。

会費

15,000円／年（平成24年度会員：平成24年3月〜平成25年2月）


賛助会社加入の手続き

賛助会員の入会は、近畿支部内の各地区の賛助会員担当者が受付けをいたしております。
詳細は各地区のホームページをご覧下さい。

事業所の所在地 平成24年度 賛助会員担当者 地区ホームページへのリンク 京都府・滋賀県 関西電力株式会社　京都支店 　寺島　唆代 京滋地区 大阪府・奈良県 ・和歌山県 医療法人橘会　法人本部 岡田　育子 大阪・近畿南地区 兵庫県 グローリー株式会社 藤本　史穂 兵庫地区

※ 近畿支部主催の行事には、担当地区の関係なくご参加頂けます。