2012年度 QCサークル関東支部方針

関東支部中期ビジョン(2011〜2013年)

『現場力・職場力の向上、人財育成、品質の改善・向上に資するQCサークル活動を継続的に進化させていく』ことを基本として、地区・支部・本部が一体となって改革を推進する

＜支部運営の目指す姿＞
原点となる地区活動との共働，支援，コミュニケーションの徹底

2012年度 QCサークル関東支部活動方針

地区(幹事)を支部・本部で支援し、QCサークル活動を元気に！

1. 幹事会社及び幹事のメリットの追究と幹事の力量向上
   
   1.1 幹事会社増に向けた地区・支部・本部一体での方策検討
   1.2 支部内地区幹事交流会の継続
   
   
2. 新しい運営事例発表スタイル・JHS発表の推進
   
   2.1 全地区での新しい運営事例発表スタイルの普及・推進の支援
   2.2 JHS部門発表の拡充と発表件数の増
   
   
3. ベストプラクティス・広報の推進
   
   3.1 地区・企業間のベストプラクティスの共有化による活動推進、広報など情報発信による地区の活性化

2012年度 主たる会議（概要）

会議 支部幹事会 4回開催(5/11，7/2，9/12，12/7) 支部事務局会議 1回開催(5/24〜25(1泊)) 支部企画委員会 原則として幹事会の1週間前に開催(4/24，6/25，8/31，11/30) 支部表彰委員会 大会開催前日に目線合わせを目的に実施。

2012年度地区長会社紹介



2012年度京浜地区　地区長メッセージ

〜未来に向けて新たな価値創造に挑む京浜地区〜

QCサークル京浜地区2012年度地区長 株式会社ジーシー　取締役 高橋　誠二

　QCサークル関東支部京浜地区は、2014年度が50周年を迎える節目の年となり,50周年に向けてのチャレンジングな一歩を2012年度地区長会社として踏み出します。

　2011年度、震災と経営環境の激変により地区内企業・団体に「質」のあり方を見直さざるを得ない大きな変化をもたらしました。一方、2011年後半の各種イベントにおいては、秋の事業所見学交流会に多くの参加があり、後半の盛り上がりで少し安堵できると感じながらも、迎える2012年度は、為替の問題など京浜地区エリアの企業様にとりましても、また厳しい年度となることが予想されます。このような中、弊社といたしましては歴史あるジュラン旗を引き継ぐにあたり、まさに責任の重さを痛感し、関係各位のご支援とご指導を今後ともお願い申し上げます。


【QCサークル京浜地区2012年度年度方針】

1. 新たな価値提供への挑戦
   
   ・多種多様な業種の発表が期待できる地区として、新しい価値を提供します。
   ・大会・研修会は顧客の期待に応える新しい内容に挑戦する。
   
   
2. 幹事会社の結束強化
   
   ・限れれた資源を有効に活用し、ネットを駆使した情報展開を地区内に展開します。

　かつて京浜地区からは、課題達成型QCストーリー、施策実行型QCストーリーが考案され、全国に広まりました。近年の急速にエリア内から工場部門の消失により、業態の変化が明確となり、新たなコンテンツ整備も地区活動の重要な柱として期待がもたれます。

　未来に向けた新たな一歩に挑戦する年としたいと思います。どうぞよろしくお願い申し上げます。


京浜地区紹介


QCサークルの推進組織

1. QCサークルの推進組織は、企業や団体にQCサークル活動（小集団改善活動）を普及・拡大し、産業界などの発展に貢献する非営利の組織（団体）です。
   
   
2. この組織は、幹事会社による「100%ボランティア活動」で運営されています。
   
   
3. QCサークル本部は財団法人日本科学技術連盟内にあり、9支部〜37地区から構成されています。
   京浜地区は関東支部の9地区の1つで東京と横浜、川崎を活動エリアとしています。

地区活動とは？

各社より派遣された幹事により企画運営されております。

1. 幹事研修会の運営：各社のQCサークル活動の実情や問題解決の事例の紹介などを通じて、幹事相互の啓発と各社のQCサークル活動の活性化に貢献します。
   
   
2. 幹事研究会の運営：事務・管理職場のＱＣサークル活動の活性化などの新たな課題について地区役員・幹事などで研究します。
   
   
3. 一般対象行事の運営：研修会・発表大会などを企画・運営し、幹事会社＋それ以外の企業・団体を対象として、自己啓発・相互啓発の場を提供します。

メール会員『京浜ネット』の募集

メール会員『京浜ネット』にご登録いただいた方には

• DMを電子メールでお送りするので、社内展開がしやすくなる
• DMの参加申込をFAXではなく、電子メールでできる
• 電子メールで京浜ニュースを受信できる
• 4月と12月に開催予定の推進者交流会※へご招待とメリットがいっぱい！

ぜひ、ご登録下さい♪
登録料はかかりません。ご希望の方は下記事務局まで、お気軽にご連絡下さい。

※日頃社内の推進事務局として悩まれている事、他社はどうやっているのか知りたい事がある、などのお困り事はございませんか。貴重な他社の推進事例を聞くこともできますよ。
なかなか他社の推進事務局の方とお話になる場が無い方々に京浜地区が場のセッティングをいたします。

幹事会社・幹事のメリットと役割

QCサークル京浜地区の活動は、幹事会社により企画・運営が行われております。
皆様方も幹事会社に参画されませんか。
詳しくは、下記お問合せ先にご連絡をお願い申し上げます。

• 幹事会社のメリット
  
  (1) 派遣された幹事の得る情報を、自社のQCサークル活動の一層の活性化とレベルアップに役立てることが出来る。
  
  (2) 他社とのつながりが広まることで、幅広い分野の情報交流が出来、ＱＣサークル活動以外の諸活動に役立てることが出来る。
  
  (3) 行事（大会、研修会）の参加費が１０％割引になる。
  
  
• 幹事のメリット
  
  (1) 幹事相互の交流を深めることにより、幹事相互の人間関係・人脈を醸成し、自己啓発・相互啓発ができ、リーダーシップが養成される。
  
  (2) 幹事研修会、工場（職場）見学、研修会などに参画して、他社のQCサークル活動の運営方法、品質管理の実施状況などを知ることができる。また、新しい活動・最新の手法などの活用事例などが見聞でき、自社への展開が容易になる。
  
  
• 幹事の役割
  
  (1) 幹事会への参画：年間数回開催される幹事会（地区決議機関）に参画し、地区運営への建設的な意見交換、審議を行う。
  
  (2) 企画運営委員会で運営する各ワーキングチームまたはプロジェクトチームに参画し活動する。
  
  (3) 研修会・一般対象行事（発表大会など）の運営について、役割を担う。
  

活動費用について

幹事会社登録・幹事登録には費用は一切かかりません。
ただし、派遣幹事の日当、交通費などは派遣企業負担となります。