QCサークル群馬地区

2012年度 QCサークル関東支部方針

関東支部中期ビジョン(2011～2013年)

『現場力・職場力の向上、人財育成、品質の改善・向上に資するQCサークル活動を継続的に進化させていく』ことを基本として、地区・支部・本部が一体となって改革を推進する

＜支部運営の目指す姿＞
原点となる地区活動との共働，支援，コミュニケーションの徹底

2012年度 QCサークル関東支部活動方針

地区(幹事)を支部・本部で支援し、QCサークル活動を元気に！

幹事会社及び幹事のメリットの追究と幹事の力量向上

1.1 幹事会社増に向けた地区・支部・本部一体での方策検討
1.2 支部内地区幹事交流会の継続
新しい運営事例発表スタイル・JHS発表の推進

2.1 全地区での新しい運営事例発表スタイルの普及・推進の支援
2.2 JHS部門発表の拡充と発表件数の増
ベストプラクティス・広報の推進

3.1 地区・企業間のベストプラクティスの共有化による活動推進、広報など情報発信による地区の活性化

2012年度主たる会議（概要）

会議	支部幹事会	4回開催(5/11，7/2，9/12，12/7)
	支部事務局会議	1回開催(5/24～25(1泊))
	支部企画委員会	原則として幹事会の1週間前に開催(4/24，6/25，8/31，11/30)
	支部表彰委員会	大会開催前日に目線合わせを目的に実施。

2012年度 QCサークル群馬地区方針

QCサークル群馬地区世話人の抱負

各企業／団体の経営方針およびQCサークル活動の基本理念実現のため、

経営環境の変化に即応した効果的なQCサークル活動を推進しよう
進化したQCサークル活動を広く浸透させ、その成果を拡大しよう
相互啓発・自己啓発を促進し、QCサークル関係者の活性化と力量向上をはかろう

QCサークル群馬地区基本方針

地区スローガン
『コツコツと小さな努力が大きな成果、誰もが主役のQCサークル』

地区内にQCサークル活動を浸透させ､QCサークル活動のレベルアップを図ることにより、地区に働く人達の生きがいづくりと、地区企業・団体の発展に寄与する。

QCサークル群馬地区活動計画

年度課題

1）各企業・団体・各階層への理解度向上
2）幹事のレベル向上
3）魅力ある地区活動の基盤づくり
（ニーズ顕在化・ノウハウ・ナレッジ共有化・役割責任再確認）
4）効率的な地区運営
年度目標

1）賛助会員会社 ――― 190社以上
2）一般行事参加者 ――― 1,400名以上
3）サークル発表件数 ――― 60件以上
4）行事参加会社率 ――― 40％以上
年度重点実施項目

1）各企業・団体・各階層に合致したアピール（行事等）によりQCサークル活動への理解度を向上する

　① QCサークル経営者・管理者交流会の開催で、QCサークル活動の認識向上を図る

2）幹事のレベル向上により地区のQCサークル活動のレベルアップに繋げる

　① 幹事レベルアップの機会を設定し、幹事育成を図る

3）ニーズとノウハウの顕在化により魅力ある地区活動の基盤を構築する

　① 参加者のニーズにあった大会・研修会の企画検討を図る
　② 研究所のノウハウ・ナレッジの共有化を図る

4）地区体制の役割責任を再確認することにより効率的な地区運営を実現する

　① 委員会・研究所等の役割責任の見直しを図る