2012年度 QCサークル中国・四国支部方針

基本方針

小集団改善活動により、個の成長と創造性の総和による企業と地域の発展に貢献する。

活動方針

(1) 職場の人づくり、品質水準の改善、向上





(2) 支部・地区活動の活性化




支部　数値目標

支部大会発表件数　：　18件（一般体験事例：15　本部長賞挑戦：3）
支部大会参加人員　：　250人
本部長賞挑戦件数　：　2件
JHS部門本部長賞挑戦件数　：　1件
地区：各地区が定めた項目の数値目標による


2012年度 QCサークル山口地区方針

基本方針

『小集団活動を通して人財を育成し、自社の発展に貢献する』

活動方針・内容

1. 参加者に気づきを促し、職場や企業の発展に活かせる発表会の開催
   
   ・メッセージシート/マネジメントシート活用による全員参画型の大会を開催する
   
   
2. 企業内活動に役立つ活動の推進
   
   ・幹事会/ブロック協議会で各社の悩みの相談や良い事例の展開
   ・講評勉強会などによる幹事のレベルアップ
   
   
3. 活動への新規参加企業を募る
   
   ・ブロック別大会への新規参加企業の開拓などにより、仲間を増やす

数値目標

項目 H24目標 H23実績 (1) 体験事例、運営事例発表件数 25件 25件（H22実績: 22件，H21実績: 23件） (2) ブロック別大会有料参加者数 260名 239名（H22実績:214名，H21実績:221名） (3) ブロック協賛会社数 46社 44社（H22実績: 45社，H21実績: 47社）